深度报道
九名芬兰改革先驱入选2025年福布斯欧洲“30位30岁以下精英榜”：重新定义北欧科技的创新者们
芬兰的创新者们不仅梦想远大，还在创造更美好的未来。九位芬兰年轻人荣登福布斯著名的“30位30岁以下精英榜”。
Companies芬兰在欧洲创新领域再次一枝独秀。九位芬兰年轻人入选2025年福布斯欧洲“30位30岁以下精英榜”，他们在人工智能、航空航天、风险投资和绿色产业等领域的影响力得到了认可。
在第十届福布斯欧洲“30位30岁以下精英榜”上，有九位年轻的芬兰企业家和改革者榜上有名。这是一个表彰并重塑欧洲大陆各行业新兴领袖的里程碑。
今年的获奖者涵盖了从技术到制造和工业的各个类别，反映了芬兰初创企业和创新领域人才济济，尤其是在可持续发展、软件和空间技术领域。
今年获奖的芬兰人是：
· 安东尼娅·埃内（Antonia Eneh）：Wave Ventures公司首席执行官
· 艾诺·伯格斯（Aino Bergius）：Slush公司首席执行官
· 佩尔图·于利-奥帕斯（Perttu Yli-Opas）：Aurora公司首席执行官
· 约翰·杨恩（Johan Jern）和米科·迈图拉（Mikko Mäntylä）：Realm公司联合创始人
· 奥利·康卡斯（Olli Kangas）和帕西·哈库利宁（Pasi Hakulinen）：Intergrid公司联合创始人
· 罗蕾娜·费奇克（Lorena Ferkic）和莫娜·伊斯梅尔（Mona Ismail）：Arca公司联合创始人
仔细看看这些企业背后的人才，他们证明了北欧科技界不仅在蓬勃发展，而且还在帮助定义欧洲的未来。
- 安东尼娅·埃内（Antonia Eneh）：Wave风险投资公司（Wave Ventures）的创始人、95后创业家的强大后盾
Wave Ventures首席执行官安东尼娅·埃内。
Wave Ventures年仅27岁的安东尼娅·埃内已经掌管着欧洲最具特色的风险投资公司之一，并代表了拒绝安于现状的同代人。
作为欧洲最大的由学生运营的风险投资基金 Wave Ventures 首席执行官，埃内是下一波北欧创始人的推动力。她以敏锐的眼光洞察早期企业的发展前景，并致力于实现企业的包容性。她不仅投资于人，也投资于创意。
埃内说：“95后是在全球危机的影响下成长起来的，他们手持智能手机，时刻关注气候变化、不平等和不确定性。我们支持的创始人不仅仅是建立成功的公司，他们还在为我们希望生活的世界创造解决方案和工作场所。”
在掌舵 Wave 之前，埃内曾在Slush担任财务主管，并在麦肯锡练就了战略敏锐度。她不仅旨在为创始人提供资金，还给予他们信心、鼓励和背书，以及可发展的人际网络。
- 艾诺·伯格斯（Aino Bergius）：通过Slush塑造欧洲科技的未来
Slush首席执行官艾诺·伯格斯从青少年志愿者成长为这个科技生态系统的领导者。
Dustin Preick艾诺·伯格斯（Aino Bergius）在北欧最大的初创企业活动Slush的发展轨迹令人印象深刻：从15岁的志愿者到管理欧洲大陆最具影响力的科技聚会之一。
现在，伯格斯是Slush的首席执行官，她领导的团队每年在赫尔辛基接待6千多名创始人、经营者和投资者。但该团队的主要成就之一是为新晋公司提供进入市场的机遇。
她说：“在过去的十年中，超过1万名年轻的初创企业爱好者通过在Slush担任志愿者，在初创企业生态系统中迈出了第一步。对于未来的创始人、经营者或风险资本家来说，这是一个绝佳的启动平台。”
伯格斯在Slush曾任首席运营官、首席财务官等重要职务，她的领导特色是始终保持明确的目标。
“在Slush，我们义无反顾地专注于为欧洲初创企业服务。在我们所有工作中，都积极地将创始人放在首位。”她如此评价。
- 佩尔图·于利-奥帕斯（Perttu Yli-Opas）：引领可持续太空技术的Aurora公司
Aurora公司联合创始人佩尔图·于利-奥帕斯利用水动力卫星推进器解决轨道拥挤问题。
Aurora太空也许广阔无边，但佩尔图·于利-奥帕斯（Perttu Yli-Opas）却专注于研究当太空过于拥挤时的状况。作为Aurora公司的首席执行官和联合创始人，他正在重新构想我们在近地轨道上移动和清理的方式。
该公司的明星产品是一种名为“resistojet”的微型水动力推进器，是世界上最小的以水为燃料的火箭发动机。它专为微型卫星设计，能让航天器躲避碎片，避免碰撞，最终减少我们头顶上的杂波。
Aurora公司被选为新加坡SpeQtral公司安全通信卫星的供应商，于利-奥帕斯认为，“这次任务是一个很好的例子，面向商业的卫星必须有一个占地面积最小的离轨解决方案，而我们则非常乐意提供这种解决方案。”
自产品推出以来，Aurora已筹集了660万美元，公司价值1150万美元。公司产品已经在四颗卫星上运行，2025年还将在六颗卫星上发射。而所有这些都出自赫尔辛基仅仅20人的团队。可以说，Aurora团队虽小，却野心勃勃。
- 约翰·杨恩（Johan Jern）和米科·迈图拉（Mikko Mäntylä）：Realm打造更智能的销售工具
Realm公司创始人约翰·杨恩和米科·迈图拉利用人工智能让企业销售变得更加智能。
Realm在信息经济时代，答案就是货币，而Realm公司帮助企业如何明智使用。这家总部位于赫尔辛基的初创公司由约翰·杨恩（Johan Jern）和米科·迈图拉（Mikko Mäntylä）于 2023年创立，利用人工智能让企业销售更具战略性而不再陷入混乱。
“在过去几年中，计算机已经学会了理解和推理自然语言，”杨恩向Tech.eu网站解释道，“这是一个历史性的转变，帮助我们解决了几十年来一直阻碍世界发展的问题。”
迈图拉补充说：“我们做的是与知识相关的工作，但在工作中却很难找到知识......现在，比以往任何时候都更难了解你的公司知道什么。”
在金融科技独角兽公司Pipe的工作经验使杨恩成为产品专家，而迈图拉则借鉴了他Slush积累的领导经验。凭借180万美元的早期资金支持，Realm正在将内部知识转化为资产，而非瓶颈。
- 奥利·康卡斯（Olli Kangas）和帕西·哈库利宁（Pasi Hakulinen）：开发工业脱碳软件的Intergrid公司
Intergrid公司联合创始人奥利·康卡斯和帕西·哈库利宁开发重工业脱碳软件。
IntergridIntergrid公司可能看起来不像典型的气候技术中坚，但它的影响是工业化的、可衡量的，并以不折不扣的实用主义为准则。
这家赫尔辛基初创公司由奥利·康卡斯（Olli Kangas）、帕西·哈库利宁（Pasi Hakulinen）和米科·伊尔莫宁（Mikko Ilmonen，年过30岁）于2023年创立，通过模拟和优化清洁能源转型的软件，帮助工厂抛弃化石燃料。
“客户需要的是一种摆脱化石燃料的简单方法，”康加斯告诉《福布斯》，“因此，我们需要将其提升到让企业毫不费力地进行转换的水平。”
麦肯锡2024年的一份报告发现，全球20%的二氧化碳排放量来自欧洲工业。为了实现欧盟的气候目标，到2050年，每天需要有100家工厂进行能源转换。
Intergrid目前正在为芬兰和荷兰的40个工业基地提供支持，迄今为止已筹集了1300万美元，这表明绿色技术既可以落地，也可以推广。
- 罗蕾娜·费奇克（Lorena Ferkic）和莫娜·伊斯梅尔（Mona Ismail）：用人工智能改变寻找信息的方法
罗蕾娜·费奇克和莫娜·伊斯梅尔通过人工智能平台Arca帮助用户有意识地探索知识.
Forbes2023年初，罗蕾娜·费奇克（Lorena Ferkic）和莫娜·伊斯梅尔（Mona Ismail）共同创立了Arca，一个由人工智能驱动的内容平台，旨在通过基于主题的 “门户 ”策划，帮助用户更有意识地学习。
每个 “门户 ”都收集了值得信赖的各种资料，包括播客、文章和长篇访谈，这些资料都是由Arca的人工智能引擎从整个网络中提取的，目标是让有意义的发现变得无障碍和个性化。
据该公司称，“Arca始于一个简单的问题： 互联网为我们提供了机会。如果你有一个思考同伴，为你的思考添砖加瓦，帮你理清一切，那会怎样？
Arca目前处于测试阶段，已从Lifeline 风险投资公司获得超过120万美元的资金，用于扩大产品规模和深化技术堆栈。